Belastingplannen 2027: wat staat nog overeind in de inkomstenbelasting?

Het kabinet heeft wederom aanpassingen gedaan in de belastingplannen voor 2027 inzake de inkomstenbelasting. Wat staat nog overeind vanaf Prinsjesdag 2026 en wat is inmiddels gewijzigd of toegevoegd?
Belastingplannen 2027: wat zijn de voorstellen voor de btw en de overdrachtsbelasting?

Het kabinet heeft de besluitvorming over de afschaffing van het verlaagde btw-tarief op sierteelt uit het Belastingplan 2027 gehaald en doorgeschoven naar de toekomst. Wat staat er nu nog wel overeind aan wijzigingen in de btw en de overdrachtsbelasting?
Belastingplannen 2027: wat zijn de wijzigingen voor werkgevers?

Het kabinet maakt extra middelen vrij voor koopkracht. Naast deze wijziging is het restant van de belastingplannen voor 2027 vanaf Prinsjesdag 2026 voor werkgevers aardig overeind gebleven. Wat zijn de voorstellen die nu nog voorliggen bij de Tweede Kamer?
Bevriezing maximaal fiscaal gefaciliteerde pensioenopbouw tot 2033

Het kabinet wil het bedrag waarover maximale fiscaal gefaciliteerd pensioen- of lijfrenteopbouw kan plaatsvinden tot en met 2032 bevriezen op € 137.800.
Fiscaal aantrekkelijke regeling aandelenopties vanaf 2027

Vanaf waarschijnlijk 2027 komt er een fiscaal aantrekkelijke regeling voor aandelenopties toegekend aan werknemers van startups en scale-ups. Wat houdt dit in en waar moet je nu al rekening mee houden?
Toch overgangsrecht 12% pseudo-eindheffing bij inbreng in bv

De staatssecretaris van Financiën heeft aangegeven dat het overgangsrecht van de 12% pseudo-eindheffing behouden kan blijven, als je een fossiele personenauto inbrengt in een bv. Ook als dit na 31 december 2026 gebeurt mits het een personenauto betreft die op uiterlijk 31 december 2026 ter beschikking stond aan de IB-ondernemer of een werknemer. Daarom is het niet nodig om in verband met een fossiele personenauto in 2026 nog een bv op te richten en je IB-onderneming in te brengen.
Afschaffing bosbouwvrijstelling per 2029 zonder overgangsrecht

In het Belastingplan 2026 is voorgesteld om de bosbouwvrijstelling in een keer af te schaffen per 1 januari 2029. In het voorstel is geen overgangsrecht opgenomen.
Expatregeling (voorheen 30%-regeling) vanaf 2027 27%

Heb je personeel aangeworven uit het buitenland waarvoor je de expatregeling (voorheen 30%-regeling) toepast? Houd er dan rekening mee dat dit percentage vanaf 2027 27% bedraagt en dat de salarisnorm vanaf 2027 hoger is.
Year-end tips: what can or must you still sort out in 2026?

As an entrepreneur, director and major shareholder, employer or private individual in the Netherlands, what can or must you sort out before the end of 2026? Or what should you actually wait to do? What changes are coming into effect in 2027 that you can already prepare for now? We’ve put together a few important tips for you.
Eindejaarstips: wat kun of moet je nog regelen in 2026?

Wat kun je of moet je als ondernemer, dga, werkgever of particulier voor het einde van 2026 regelen? Of waar moet je juist mee wachten? Wat verandert er per 2027 waar je nu al op kunt anticiperen? We geven je een aantal belangrijke tips.