Gebruikelijk loon bij meerdere bv’s

Gebruikelijk loon tot en met € 5.000 Als u zo weinig werkzaamheden voor uw bv verricht dat hier een gebruikelijk loon bij hoort van maximaal € 5.000 op jaarbasis, hoeft u geen gebruikelijk loon in aanmerking te nemen. Let op! Van deze regel mag u alleen gebruikmaken als u ook daadwerkelijk geen loon uitkeert. Loon […]

Lager gebruikelijk loon dga moet realistisch zijn

Hoogte gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon wordt in 2026 gesteld op het hoogste van de volgende bedragen: het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, of het loon van de meestverdienende werknemer in de bv of verbonden bv’s, of € 58.000. Ook lager? Het is mogelijk om het gebruikelijk loon lager vast te stellen als aannemelijk […]

Gebruikelijk loon na stoppen onderneming

Wanneer gebruikelijk loon? Iedereen met een aanmerkelijk belang in een bv, bijvoorbeeld een dga met minimaal 5% van de aandelen, moet een gebruikelijk loon in aanmerking nemen als hij ook werkzaamheden verricht voor de bv. Hoogte gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon moet in 2026 vastgesteld worden op het hoogste bedrag van een van de volgende […]

10 important changes for employers in 2026

1. 12% pseudo-final levy for passenger cars with CO2 emissions Although there will be no change as of January 1, 2026, employers should already take into account the 12% pseudo-final levy in payroll tax from 2027 onwards. From 2027, employers will owe 12% pseudo-final levy on the catalog value of passenger cars with CO2 emissions […]

Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026

1. 12% pseudo-eindheffing voor personenauto met CO2-uitstoot Geen wijziging met ingang van 1 januari 2026, maar waar werkgevers nu al in hun bedrijfsvoering rekening mee moeten houden, is de 12% pseudo-eindheffing in de loonbelasting vanaf 2027. Vanaf dat moment is een werkgever 12% pseudo-eindheffing verschuldigd over de cataloguswaarde van een personenauto met CO2-uitstoot die hij […]